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2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(2)

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(2),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

　　1、在劳动关系的调整方式中，( D )的基本特点是体现国家意志。

　　(A)劳动合同

　　(B)民主管理制度

　　(C)集体合同

　　(D)劳动法律法规

　　2、( D )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供

　　有偿劳动的一种劳动关系。

　　(A)专项协议

　　(B)劳动合同

　　(C)要式合同

　　(D)事实劳动关系

　　3、劳动合同中，法定条款不包括( C )。

　　(A)合同期限

　　(B)工作内容

　　(C)保密事项

　　(D)劳动报酬

　　4、劳动法规定试用期最长不得超过( C )。

　　(A)1个月

　　(B)3个月

　　(C)6个月

　　(D)1年

　　5、劳动者提前( C )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　(A)15日

　　(B)20日

　　(C)30日

　　(D)60日

 

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