四级人力资源管理师理论知识选择题练习(2)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 四级人力资源管理师理论知识选择题练习(2),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
1、( B )不具有法律效力。
(A)立法解释
(B)任意解释
(C)司法解释
(D)行政解释
2、( A )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
(A)劳动法的体系
(B)劳动法的渊源
(C)劳动法的原则
(D)劳动法的内容
3、企业资源优势具有( B )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势•
(A)绝对性和时间性
(B)相对性和时间性
(C)绝对性和暂时性
(D)相对性和持续性
4、PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照( A )顺序循环进行。
(A)④①③②
(B)③②①④
(C)③①④②
(D)①②③④
5、建立合理有效的(C )是企业完成计划任务的关键-
(A)计划体系
(B)决策体系
(C)目标体系
(D)营销体系
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