2014年三级人力资源管理师多选题练习(23)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2014年三级人力资源管理师多选题练习(23),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
题型： 多选题
分数(设置/实际)： (2/1.22)
难度： 1
题目1:对培训效果进行学习评估的时间应为( )。
(A)半年或一年以后
(B)课程结束时
(C)三个月或半年以后
(D)课程进行时
(E)公司进行绩效评估时
正确答案：b,d
解 析：此题属于常规性题目。
因此BD正确。
选项AE为结果评估时间。 选项C 为行为评估时间
题型： 多选题
分数(设置/实际)： (2/1.22)
难度： 1
题目2:员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。
(A)态度调查
(B)笔试
(C)现场观察
(D)访谈
(E)关注某小组
正确答案：a,d,e
解 析：此题属于常规性题目。
因此ADE 对
选项 B 为认知成果的测量方法。
选项 C 为技能成果的测量方法。
编辑推荐
最新资讯
- 2025年企业人力资源管理师四级试题，免费在线题库随便刷2025-12-02
- 2025年企业人力资源管理师三级试题，附在线题库2025-12-02
- 2025年一级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-12-01
- 2025年二级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-12-01
- 2025年四级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-11-27
- 2025年三级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-11-27
- 2025年三级企业人力资源管理师试题练习2025-11-19
- 2025年四级企业人力资源管理师试题练习2025-11-19
- 2025年二级企业人力资源管理师试题练习2025-11-18
- 2025年一级企业人力资源管理师试题练习2025-11-18
打卡人数
