2014年助理人力资源管理师理论知识选择题练习(24)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年助理人力资源管理师理论知识选择题练习(24),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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题目1:以下不属于劳动标准法的是()。
(A)劳动争议处理法
(B)工资法
(C)劳动安全卫生标准法
(D)工作时间法
正确答案：a
解 析：此题属于常规性题目。
“劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。”
题目2:()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
(A)总需求
(B)总需求价格
(C)总供给
(D)总供给价格
正确答案：c
解 析：此题属于概念性题目。
“所谓总供给，是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。”
选项A “所谓总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和，这里假设总需求只包括消费品的需求和投资品的需求。”
选项B“企业也预期出售这一就业量所生产的商品所能得到的利益，即社会为该就业量所生产的商品所愿支付的价格，该收益即为总需求价格。”
选项D“企业对提供的每一就业量都有与其对应的最低预期收益，从而使企业能够收回成本和取得最低盈利。这个最低预期收益，就是该就业量所生产产品的总供给价格。”
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