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人员甄选的预测因素

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根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征不包括( )。下列不属于智力因素的是( )。关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。根据胜任特征结构冰山图，水面以下的部分包括( )。智力因素包括( )。下列属于智力因素的是( )。关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是( )。在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为( )。关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（）。根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面等的方法是（）。

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