人力资源管理师培训与开发练习题(二)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
6、( )不属于培训中评估的作用。
A)保证培训活动按照计划进行 (B)培训执行情况的反馈
(C)保证培训效果测定的精确性
D)找出培训的不足,总结教训
C
7、( )是第一级评估,它易于进行是最基本、最普遍的评估方式.
(A)学习评估
(B)结果评估
(C)反应评估
(D)行为评估
C
8、( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
(A)成本节约 (B)产量增加
(c)废品减少 (D)态度转变
D
9,某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本.这种培训成果属于()
(A)认知成果 (B)技能成果
(c)情感成果 (D)绩效成果
D
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
编辑推荐
最新资讯
- 2026年人力资源管理师考试一级试题2026-01-12
- 2026年人力资源管理师题库,帮你精准刷题提分2026-01-09
- 2026年企业人力资源管理师三级模拟试题(专业能力题)2025-12-31
- 2026年企业人力资源管理师三级模拟试题(理论知识题)2025-12-30
- 2026年企业人力资源管理师四级模拟试题(简答题+案例题)2025-12-30
- 2026年企业人力资源管理师四级模拟试题(多项选择题)2025-12-24
- 2026年企业人力资源管理师四级模拟试题(单项选择题)2025-12-23
- 2026年人力资源管理师二级考试题及答案2025-12-17
- 2026年人力资源管理师三级考试题及答案(模拟卷,适配考试题型)2025-12-15
- 2025年企业人力资源管理师四级试题,免费在线题库随便刷2025-12-02