人力资源管理师培训与开发练习题(三)

　　多选

　　1、在制定培训规划时.必须保证培训规划的( )。

　　(A)普遍性 (B)有效性

　　(c)标准化 (D)多样性

　　(E)系统性

　　A、B、C、E

　　2、培训项目计划包括的层次有(

　　(A)企业培训计划 B)培训人员计划

　　C)培训课程计划

　　(D)课程系列计划

　　(E)培训阶段计划

　　A、C、D

　　3、外部培训资源的开发途径有(

　　(A)从大中奇院校聘请教师 B)聘请专职培训师

　　C)聘请本专业老师学者

　　(D)在网络上寻找井联系教师

　　(E)从顾问公司聘请培训顾问

　　A、B、C、D、E

　　4、管理技能的开发模式有(

　　(A)敏感性训练 B)角色扮演

　　C)决策竞赛

　　(D)决策模拟训练

　　(E)轮流任职计划

　　A、B、 C、D、E

?09年人力资源管理师考试注意事项

?09人力资源师考试时间为5月17日

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