人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
人力资源管理师备考资料
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2013年高级人力资源管理师基础:学习型组织的含义
2013-11-04 17:02:03阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:制订企业培训开发计划的前提
2013-11-04 16:57:44阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:企业战略的分类
2013-11-04 16:53:59阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：培训文化的发展过程
2013-11-01 17:17:14阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：培训文化的含义及其功能
2013-11-01 17:15:13阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：人格特征与形成
2013-11-01 17:09:50阅读
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2013年助理人力资源管理师重要知识点(5)
2013-10-31 17:46:50阅读
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2013年助理人力资源管理师重要知识点(4)
2013-10-31 17:46:41阅读
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2013年助理人力资源管理师重要知识点(3)
2013-10-31 17:46:36阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：制订企业培训开发规划的注意事项
2013-10-30 16:53:53阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：企业员工培训开发规划的制定
2013-10-30 16:51:50阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：企业员工培训开发系统
2013-10-30 16:49:02阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：企业培训开发职能部门的组建模式
2013-10-29 17:15:04阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：胜任特征的概念及含义
2013-10-29 17:12:57阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：企业集团的人力资本管理及内容
2013-10-29 17:01:34阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：企业员工培训开发的发展趋势
2013-10-28 17:24:49阅读
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2013年高级人力资源管理师基础：企业吸引人才的途径
2013-10-28 17:22:57阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:年度培训计划的制订
2013-10-25 17:24:11阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:企业员工的培训开发规划内容
2013-10-25 17:19:40阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:员工培训开发的四个系统
2013-10-25 17:14:54阅读
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