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2013年人力资源管理师三级章节习题:绩效管理(10)

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题，供大家参考之用，详见下文。

    多选题

　　11. 绩效管理系统的设计包括( )

　　A. 绩效管理的目的

　　B. 绩效管理设计的目的

　　C. 绩效管理特点

　　D. 绩效管理制度的设计

　　E. 绩效管理程序的设计

　　12. 绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )

　　A. 相互制约

　　B. 相互影响

　　C. 相互作用

　　D. 相互引导

　　E. 缺一不可

　　13. 企业绩效管理系统设计有( )方案设计思路和方法

　　A. 二阶段

　　B. 三阶段

　　C. 四阶段

　　D. 五阶段

　　E. 多阶段

　　14. 国内的绩效管理系统设计有( )方案设计思路和方法

　　A. 目标设计

　　B. 目的设计

　　C. 过程指导

　　D. 考核反馈

　　E. 激励发展

　　15. 成功的绩效管理主要由( )组成

　　A. 指导

　　B. 激励

　　C. 控制

　　D. 监督

　　E. 奖励

　　11. DE　　12. ABCD　　13. BCD　　14. ACDE　　15. ABCE

 

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