2014年四级人力资源管理师模拟练习题(5)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四级人力资源管理师模拟练习题(5),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
1、( A )是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。
(A)工作
(B)职业
(C)职位
(D)岗位
2、下列有关岗位写实的说法错误的是( C )。
(A)进行岗位调查的基本方法之一
(B)写实范围可以是个人或集体
(C)对象可以是员工，也可是设备
(D)主要研究的是工时消耗情况
3、日历时问包括( B )。
(A)制度公休时间和出勤时间
(B)制度工作时间和制度公休时间
(C)制度工作时间和出勤时问
(D)非生产时间和制度工作时间
4、( A )是劳动定额的两种基本表现形式。
(A)工时定额和产最定额
(B)工时定额和计划定额
(C)产量定额和企业定额
(D)产量定额和计划定额
5、下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( C )。
(A)定额的制定应该迅速及时
(B)制定的劳动定额应完整齐全
(C)定额的制定反映市场行情
(D)制定的劳动定额应先进合理
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