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组织承诺的影响后果
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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:组织承诺的影响后果
题型:单选题
【题文】
下列说法错误的是 ( )。
A.组织承诺高的员工可能随时跳槽
B.继续承诺高的员工有明显的功利之心
C.情感承诺高的员工干劲充足
D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面,表现突出
点击查看答案
A
组织承诺高的员工通常有着较高的工作绩效,有着较低的离职倾向。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
组织承诺的影响后果
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
重点难点
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
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