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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:注意事项
题型:单选题
【题文】
关于职位说明书的说法,正确的是( )。
A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
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C
职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
注意事项
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
小王提出的工作分析计划还应包括()。
案例题 |
小王在选取典型职位时应考虑的因素有()。
案例题 |
该公司通过工作分析制定得到认知资格还应该包括()。
案例题 |
小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()。
重点难点
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
薪酬体系设计
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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