【建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。】-环球网校

初级经济师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：薪酬体系设计
题型：单选题

【题文】

建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。
A.奖励
B.福利
C.能力薪酬
D.绩效薪酬

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"薪酬体系设计"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源管理的发展阶段及特点传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系薪酬体系设计培训与开发的方法培训与开发的效果评估

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