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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:多选题
【题文】
小型企业人力资源管理部门的设置特点有( )。
A.一般不拥有正式的人力资源管理专家
B.可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公
C.工作重心放在招聘和培训员工上
D.劳资关系成为工作的焦点
E.职能不太重要,错误的危害相对较小
点击查看答案
A,B,C
虽然设置简单,但职能重要性并不逊色,小企业错误很可能导致整个企业失败。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
“人力资源”一词是由当代著名管理学家( )于1954年在其名著《管理的实
单选题 |
人力资源管理阶段的特色,说法错误的是( )
多选题 |
关于人力资源主要特征表述,正确的是( )。
单选题 |
关于人力资源、人口资源与人才资源的说法,错误的是( )。
重点难点
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
薪酬体系设计
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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