初级经济师题库
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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:初级经济师题库
  • 题型：单选题
【题文】
    • 能力薪酬体系设计,首先要（　　）
    • A.进行工作分析，划分职类和职种
    • B.任职资格体系的建立
    • C.职种价值评价----取决于所有等级的最高分和最低分
    • D.先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"初级经济师题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

团体决策的常用方法 员工对工作不满的四类表达方式 人力资源管理的发展阶段及特点 传统的工作分析方法 制定招聘计划 选择招聘来源和方法 绩效考核体系 薪酬体系设计 培训与开发的方法 培训与开发的效果评估

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