【关于带薪年假说法，错误的是（　　）。】-环球网校

初级经济师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点:初级经济师题库
题型：单选题

【题文】

关于带薪年假说法，错误的是（　　）。
A.连续工作一年以上享有带薪年休假，应休年假年度内给
B.若不支付未休年假的报酬，随时解除合同+经济补偿金
C.劳动者离职时，应享受而未享受的年假，视为自动放弃
D.在离职前已休年假的，不再扣回

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"初级经济师题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

单选题 |关于员工入职管理，说法不正确的是（　　）
多选题 |录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（　　
单选题 |三方协议的法律效力，说法正确的是（　　）
多选题 |下列关于试用期说法，错误的（　　）。

重点难点

团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源管理的发展阶段及特点传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系薪酬体系设计培训与开发的方法培训与开发的效果评估

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