初级经济师题库
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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:初级经济师题库
  • 题型：单选题
【题文】
    • 企业处理培训赔偿时，说法正确的是（　　）。
    • A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
    • B.只要员工违反培训协议，企业就可要求员工赔偿培训费
    • C.关于具体如何赔偿的问题，只能按培训合同执行
    • D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用。
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"初级经济师题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

团体决策的常用方法 员工对工作不满的四类表达方式 人力资源管理的发展阶段及特点 传统的工作分析方法 制定招聘计划 选择招聘来源和方法 绩效考核体系 薪酬体系设计 培训与开发的方法 培训与开发的效果评估

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