【多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。】-环球网校

初级经济师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点:初级经济师题库
题型：单选题

【题文】

多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。
A.案例研讨法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.管理游戏法

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"初级经济师题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

单选题 |下列关于案例研讨法说法，错误的是（　　）。
单选题 |培训与开发结果评估中（　　）是否带来了受训人员行为上的改变，把所学运用
多选题 |下列关于培训与开发说法，错误的是（　　）。
单选题 |培训与开发的目的不包括(　　)。

重点难点

团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源管理的发展阶段及特点传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系薪酬体系设计培训与开发的方法培训与开发的效果评估

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