山西省2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"山西省2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项”，环球网校由山西省职业技能鉴定中心获知，山西省公布了2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项，请山西省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师撰写综合评审论文注意事项。
考生撰写综合评审论文应注意哪些事项?(环球网校人力资源管理师频道为您提供撰写综合评审论文注意事项)
(1)论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
(2)论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
(3)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"山西省2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项”，环球网校由山西省职业技能鉴定中心获知，山西省公布了2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项，请山西省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师撰写综合评审论文注意事项。
(4)论文一律采用A4纸打印，一式4份(论文撰写格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件8)。(环球网校人力资源管理师频道为您提供撰写综合评审论文注意事项)
(5)论文一律装入文件袋贴封。文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式(论文提交封面格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件9)。
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