2025年甘肃人力资源管理师考试倒计时！考前冲刺攻略大公开
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2025年甘肃省人力资源管理师考试即将于7月19日进行。本文详解2025年甘肃省人力资源管理师考试安排及高效备考策略，助力考生顺利通关。立即登录“职业技能等级申报中心”完成报名，并免费领取备考资料！
一、考试安排与冲刺建议：7月19日考试
考试将于7月19日举行，内容涵盖人力资源规划、劳动关系管理等模块。冲刺阶段建议：
全真模拟：考前1-2周按考试时间(如9:00-11:00)进行真题模考，适应答题节奏;
专项突破：针对薄弱环节(如薪酬绩效设计)集中训练，提升准确率。
二、考核内容详解
甘肃人力资源考试时间临近需注意：
理论部分：劳动经济学(25%)、招聘配置(20%)
实操部分：薪酬计算(40分)、培训方案(30分)
评分标准：双科60分及格，单科成绩保留2年
三、高效冲刺：分阶段突破提分瓶颈
1. 全真模拟测试
严格按考试时间演练：上午9:00-11:00进行真题模拟，训练答题节奏与时间分配;下午复盘错题，总结高频易错点。
真题库推荐：近5年真题+模拟卷组合练习，优先攻克薪酬绩效、劳动纠纷等高频考点。可领取：《高频考点》《六大模块思维导图》、《公文筐答题技巧》、《人力资源管理六大模块全套管理表格.zip》《历年真题汇编》PDF(含2025年模拟题);+《免费备考指导课》，点击查看2025报考指南考生逆袭必备!
2. 专项查漏补缺(每日下午强化)
薄弱模块定向突破：针对错误率超30%的模块(如劳动关系法规、绩效指标设计)，结合《考点精讲手册》专项训练;
案例分析技巧：提炼“问题识别-法规引用-方案制定”三步法，提升综合评审得分率。
备考指导班：支持回放复习。点击即可【免费领取】！
四、考生必看：通关急救包!
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一级/二级重点突破《综合评审》(免费领取《公文筐答题技巧》)
三级/四级掌握《高频考点》(占分比35%)
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