重庆市2015年11月人力资源管理师论文答辩程序及要求
更新时间：2015-11-30 16:58:11
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为大家提供"重庆市2015年11月人力资源管理师论文答辩程序及要求"，重庆市公布了2015年11月人力资源管理师论文答辩程序及要求，请重庆市人力资源管理师考生认真阅读下文，
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1.重庆市职业技能鉴定指导中心负责全国统考答辩工作的监督、协调。(环球网校人力资源管理师频道为您提供论文答辩程序)
2.答辩由评审组组长主持，每个评审组由3名成员组成，组长宣布答辩开始。
3.答辩人作简短的自我介绍，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，限时3分钟。
4.评审组成员每人提1-2个问题，答辩人进行口头答辩，限时10分钟。
5.答辩结束后，评审组成员分别将答辩评定成绩填入《综合评审评分表》，评审组记录员汇总评分表。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为大家提供"重庆市2015年11月人力资源管理师论文答辩程序及要求"，重庆市公布了2015年11月人力资源管理师论文答辩程序及要求，请重庆市人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师论文答辩程序。
6.答辩成绩实行百分制，由评审组成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩平均分≥60分为合格。(环球网校人力资源管理师频道为您提供论文答辩程序)
7.企业培训师二级采用抽试题签的方式进行考试答题，评审组根据评分要求对考生的回答进行评分，平均得分≥60分为合格。
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