人力资源管理师考试方式：机考还是纸质？
更新时间：2023-10-30 09:30:02
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试是机考还是纸质考试？本文将为您详细介绍人力资源管理师考试的方式。
人力资源管理师考试有两种方式，分别是机考和纸质考试。
报名流程如下：
1、在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省组织的考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
机考和纸质考试的区别在于考试方式不同。机考是通过计算机进行的在线考试，考生需要在规定时间内完成试题，并提交答案。纸质考试则是将试卷印刷出来，考生需要手写答案。机考的优点是方便快捷，考试结果可以立即得知；而纸质考试则更加注重考生的书写能力和思维逻辑。无论是机考还是纸质考试，都需要考生在规定时间内完成试题，通过考试才能获得人力资源管理师证书。
想要考人力资源管理师证书，考生可以参加2023年人力资源管理师考试，因近几年报名时间变化比较大，为了让考生及时获得报名信息，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
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