2025年陕西企业人力资源管理师职业技能等级认定公告
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根据陕西省人力资源服务行业协会发布的《企业人力资源管理师职业技能等级认定公告》可知， 2025年陕西企业人力资源管理师考试时间暂定为11月8日，报名时间为8月19日-10月23日。原文详情如下：
陕西省人力资源服务行业协会职业技能等级认定公告
一、认定项目
企业人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理师(四级)
二、认定考试申报
认定报名时间:2025年8月19日-10月23日;
资格审核时间:2025年8月19日-10月25日:
缴费时间:2025年8月19日-10月25日:
准考证考前一周由陕西省人力资源服务行业协会发放电子版
三、认定考试时间
认定考试时间:2025年11月8日(暂定):理论知识:08:30-10:00;专业能力:10:30-12:00。不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
四、认定考试地点详见准考证。
五、认定考试费用
(一)认定考试费用标准
若因个人原因未参加认定考试，费用不予退还;再次申报需重新提交认定考试费用。
(二)补考信息
1.初次认定单科未通过人员可进行补考;参加统一认定单科合格成绩超过-年的考生需重新申报认定。
2.补考费用与认定考试费用相同。
六、认定考试相关事宜
(一)认定考试方式
职业技能等级认定考试统一认定均采用闭卷纸笔作答考试方式。
(二)认定考试时间
1.企业人力资源管理师(三级)
(1)理论知识科目考试时间为90分钟:(2)专业能力科目考试时间为90分钟;
2.企业人力资源管理师(四级)
(1)理论知识科目考试时间为 90 分钟:(2)专业能力科目考试时间为 90分钟;
(三)考试分制及评分标准
每科考试科目实行百分制:每科60分(含)以上为合格。七、证书取得
一个年度内两个科目，每科均合格，方可取得职业技能等级认定证书。
八、参考教材
(一)企业人力资源管理师(四级)
1.《企业人力资源管理师(基础知识)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)ISBN 978-7-5167-4484-0:
2.《企业人力资源管理师(四级)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN978-7-5167-4170-2;
3《企业人力资源管理师(常用法律手册)》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN 978-7-5167-4076-7。
(二)企业人力资源管理师(三级)
1.《企业人力资源管理师(基础知识)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN 978-7-5167-4484-0:
2.《企业人力资源管理师(三级)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN978-7-5167-4199-3:
3.《企业人力资源管理师(常用法律手册)》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN 978-7-5167-4076-7.九、报名联系方式联系人:李老师
手机:18700988710(微信同号)
座机:029-87386863
附件:1.申报条件。
申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)
备注:
1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3.相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员、职业指导师、职业指导员、企业人力资源管理员、初级经济师功能具有关联性的职业资格证书。
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