2026年上海企业人力资源管理师考试须知
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根据上海技师协会发布的“关于开展2026年上海市企业人力资源管理等项目社会化职业技能评价有关操作事项的通知”，本站整理了“2026年上海企业人力资源管理师考试须知”，供大家参考。详情如下：
为规范技能人才评价违纪违规行为的认定与处理，维护技能人才评价的公平、公正，保障参评人员的合法权益，根据《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引(试行)》要求，结合本市实际情况，现将参评人员须知告知如下:
一、参评人员申报职业技能评价时须了解申报要求，并承诺提供的申报材料均真实、有效，经系统生成的报名表应由参评人员确认所填信息无误并签字后，提交原件至评价机构。一经查实存在不符合申报条件或申报材料虚假伪造的，将取消其考试资格及考试成绩，虚假材料及考核评价费不予退还，已获得的证书作无效处理。
二、参评人员有下列行为之一的，取消当次该科目成绩。
1、携带禁携物品(包括与评价内容相关的书籍、资料、电子产品、通讯设备以及规定以外的工具等)进入座位(或考位)或未将禁携物品放在指定位置，经提醒拒不改正的;
2、未在规定的座位(或考位)参加评价，或未经工作人员允许擅自离开座位(或考位)，经提醒拒不改正的;3、在考场(或考区)禁止的范围内，喧哗、吸烟或实施其他影响考场秩序的行为，经提醒拒不改正的;
4、其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。
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三、参评人员有下列行为之一的，取消当次全部科目成绩，且当年不得参加评价。
1、在评价过程中使用规定以外的带拍照、存储、传输或通讯功能的电子设备(如相机、手机、耳机、U盘、手提电脑、智能手表、智能手环等)或其他电子用品的;
2、抄袭或协助他人抄袭试题答案或与评价内容相关资料等的;
3、故意损毁试卷、工件或考试材料的;
4、擅自将试题、答卷或者有关内容带出考场的;
5、存在其他作弊但对其他应试人员未造成严重干扰的行为。
四、参评人员有下列行为之一的，取消当次全部科目成绩。情节轻微的，2年内不得参加评价;情节严重的，5年内不得参加评价，并依据有关法律法规移送有关部门。
1、通过虚假承诺、提供虚假材料以及其他非正当手段取得参加评价资格的;
2、评价前以非正当手段获得试题或答案或进行传播的;
3、抢夺、窃取他人试卷或胁迫他人配合作弊、偷换工量器具或工件等的;
4、由他人冒名顶替参加评价或替他人参加评价的;
5、串通作弊或参与有组织作弊的;
6、故意损毁评价设备(含视频监控系统)、材料,造成设备事故、人身伤害或设备主要零部件损坏的;
7、其他影响恶劣或严重扰乱评价管理秩序的行为。评价活动结束后，发现参评人员违纪违规行为并经确认的，依照以上规定处理，对其中已颁发证书的，由评价机构或评价机构监管部门宣布评价成绩无效，并对已发放证书、已上网证书数据及时作出相应处理。
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