山西省2014年5月人力资源管理师全国统考论文要求
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 山西省2014年5月人力资源管理师全国统考论文要求
由《山西省2014年人力资源管理师全国统一鉴定公告》可知，山西省2014年5月人力资源管理师全国统考论文要求：
论文要求：
(一)论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
(二)论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
(四)论文一律采用A4纸打印，一式4份
(五)论文一律装入文件袋贴封。文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式。
(六)答辩成绩实行百分制，由评审委员会中每位评委的评定成绩进行算术平均后得出。答辩成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。
更多山西省人力资源管理师考试动态请您持续关注环球网校人力资源管理师频道!
编辑推荐
最新资讯
- 2026年3月28、29日河南企业人力资源管理师考试报名安排2026-03-10
- 2026年3月河南人力资源管理师报名时间：3月18日截止2026-03-10
- 2026年3月批次河南企业人力资源管理师考试安排已发布！2026-03-10
- 2026年人力资源管理师报名流程2026-03-10
- 2026年报考企业人力资源管理师官网2026-03-07
- 2026年企业人力资源管理师报名时间2026-03-06
- 2026年人力资源管理师报考，条件|流程|时间安排2026-03-05
- 2026年陕西省人力资源考试报名官网，报考全攻略速览2026-03-05
- 2026年陕西人力资源管理师报名费用及缴费时间公布！缴费与报名同步开启2026-03-04
- 2026年(4月批次)陕西企业人力资源管理师报名审核时间：3月4日起2026-03-04
打卡人数
