人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
人力资源管理师备考资料
-
2013年人力资源考点：对应聘者进行初步筛选
2012-12-14 18:02:26阅读
-
2013年人力资源考点：招聘渠道的选择和人员招募的方法
2012-12-14 17:57:28阅读
-
高级人力资源管理师考试考点汇总
2012-12-13 23:15:49阅读
-
2013年人力资源考点：人力资源费用支出的控制
2012-12-13 17:13:09阅读
-
2013年人力资源考点：人力资源费用预算的审核
2012-12-13 17:10:14阅读
-
2013年人力资源考点：人力资源管理制度规划
2012-12-13 17:08:28阅读
-
2013年人力资源考点：定员标准编写格式和要求
2012-12-13 17:06:27阅读
-
助理人力资源管理师备考知识点：薪酬调查的目的
2012-12-12 23:03:37阅读
-
助理人力资源管理师备考知识点：薪酬调查
2012-12-12 22:40:02阅读
-
助理人力资源管理师备考知识点：制定薪酬管理原则
2012-12-12 22:29:36阅读
-
2013年人力资源考点：企业定员人数的核算方法
2012-12-12 18:57:34阅读
-
2013年人力资源考点：工作岗位设计
2012-12-12 18:46:12阅读
-
2013年人力资源考点：人力资源规划
2012-12-12 18:44:25阅读
-
人力资源管理师资料之全面薪酬战略的构成
2012-12-12 18:40:59阅读
-
人力资源管理师资料之全面薪酬战略的特性
2012-12-12 18:39:13阅读
-
人力资源管理师之传统薪酬战略与全面薪酬战略
2012-12-12 18:37:42阅读
-
高级人力资源管理师考点：招聘的环境分析
2012-12-11 18:00:06阅读
-
高级人力资源管理师考点辅导：组织设计
2012-12-11 17:58:48阅读
-
高级人力资源管理师考点辅导：组织战略
2012-12-11 17:57:42阅读
-
2013年企业人力资源规划的基本程序知识辅导
2012-12-08 00:52:11阅读
打卡人数
