重磅通知！2025年青海人力资源管理师报名公告发布（3月10日起报名）
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3月26日，青海省人力资源服务行业协会发布了“2026年企业人力资源管理师、劳动关系协调师等级认定公告”，公告提到：2025年青海人力资源管理师报名时间及缴费时间3月10日开启，考试时间：考前一周准考证发放时通知（西宁市区内）。详情如下：
2026年企业人力资源管理师、劳动关系协调师等级认定公告
各有关单位及报考人员：
根据职业技能等级认定工作计划安排，青海省人力资源服务行业协会组织开展2026年度“企业人力资源管理师(四级)、企业人力资源管理师(三级)、劳动关系协调师(四级)、劳动关系协调师(三级)”职业技能等级认定工作。现将具体安排公告如下：
一、认定等级
1.企业人力资源管理师(四级)
2.企业人力资源管理师(三级)
3.劳动关系协调师(四级)
4.劳动关系协调师(三级)。
【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2026年人力资源管理师报考资格查询】
二、认定科目
理论知识科目、专业能力科目
三、认定申报与联系
(一)申报时间
1.线上报名开始时间：2026年3月10日
2.线下资质审核开始时间：2026年3月10日
3.缴费开始时间：2026年3月10日。
报考提示：2026年企业人力资源管理师考试报名进行中，不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
(二)报名入口
青海省人力资源服务行业协会职业技能等级认定考试报名系统(http://qhrzxh.pzhl.net/index.php)
(三)联系方式
青海省人力资源服务行业协会：0971-6337153咨询时间：工作日上午09:00-12:00、14:00-17:00地址：青海省西宁市城西区富兴路2号能源大厦北门9楼
四、认定考试日期、时间及地点
考前一周准考证发放时通知(西宁市区内)
五、认定方式
采用机考作答方式
六、认定费用费用
标准(经政府备案)1.四级：310元/人2.三级：380元/人
七、认定题型及评分标准
1.理论知识科目：单选题+多选题+判断题，总题量120道，考试时长90分钟;
2.实操能力科目：简答题，考试时长90分钟。
3.每科考试实行百分制，60分(含)以上为合格;
4.专业能力科目各小题分值不等。
八、证书颁发
1.两科成绩均合格者，颁发青海人力资源服务行业协会职业技能等级证书;
2.该证书在国家技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)备案。
九、认定报名要求
报考学员须按符合的报考条件，提供电子版、纸质版报名材料各一套，且两类材料内容须一致。纸质版提交现场审验。
(一)四级/中级工报考条件(满足其一即可)
条件1：累计从事本职业或相关职业工作满5年需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)5年(含)以上本职业/相关职业工作证明原件(模板填写、单位盖章);
(3)5年(含)以上社保参保缴费证明电子版及纸质版(青海省养老保险APP查询);
(4)毕业证电子版及复印件1份;
(5)白底电子照片(命名：姓名_身份证号)。
条件2：取得本职业/相关职业五级/初级工证书后，累计工作满3年需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)本职业/相关职业五级/初级工职业资格(技能等级)证书;
(3)3年(含)以上本职业/相关职业工作证明原件(模板填写、单位盖章);
(4)3年(含)以上社保参保缴费证明电子版及纸质版(青海省养老保险APP查询);
(5)白底电子照片(命名：姓名_身份证号)。
条件3：取得本专业/相关专业技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上高校毕业证(含应届在读)需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)学历毕业证及学信网电子注册备案表(院校学生另附学生证、学信网在线验证报告);
(3)白底电子照片(命名：姓名_身份证号)。
(二)三级/高级工报考条件(满足其一即可)
条件1：累计从事本职业或相关职业工作满10年需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)10年(含)以上本职业/相关职业工作证明原件(模板填写、单位盖章);
(3)10年(含)以上社保参保缴费证明电子版及纸质版(青海社会保险APP查询);
(4)毕业证电子版及复印件1份;
(5)白底电子照片(≤100KB，命名：姓名_身份证号)。
条件2：取得本职业/相关职业四级/中级工证书后，累计工作满4年需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)本职业/相关职业四级/中级工职业资格(技能等级)证书电子版及复印件2份;
(3)4年(含)以上本职业/相关职业工作证明原件(模板填写、单位盖章);
(4)4年(含)以上社保参保缴费证明电子版及纸质版(青海社会保险APP查询);
(5)白底电子照片(≤100KB，命名：姓名_身份证号)。
条件3：取得对应初级职称后，累计从事本职业/相关职业工作满1年需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)对应初级职称(专业技术人员职业资格)证书电子版及复印件2份;
(3)1年(含)以上本职业/相关职业工作证明原件(模板填写、单位盖章);
(4)1年(含)以上社保参保缴费证明电子版及纸质版(青海社会保险APP查询);
(5)白底电子照片(≤100KB，命名：姓名_身份证号)。
条件4：取得本专业/相关专业技工院校高级工班及以上毕业证(含应届在读)需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)学历毕业证及学信网学籍证明(院校学生另附学生证、学信网在线验证报告);
(3)白底电子照片(≤100KB，命名：姓名_身份证号)。
条件5：取得本职业/相关职业四级/中级工证书，且取得本专业/相关专业专科及以上毕业证(含应届在读)需提供材料：
(1)身份证正反面电子版及复印件2份;
(2)本职业/相关职业四级/中级工职业资格(技能等级)证书电子版及复印件2份;
(3)学历毕业证及学信网学籍证明(院校学生另附学生证、学信网在线验证报告);
(4)白底电子照片(命名：姓名_身份证号)。条件6：取得经评估论证的本专业/相关专业专科及以上高校毕业证(含应届在读)
十、参考材料
(一)企业人力资源管理师
1.《企业人力资源管理师(基础知识)》(第4版)，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社
2.《企业人力资源管理师(四级/三级)》(第4版)，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社
3. 《企业人力资源管理师(常用法律手册)》(第4版)，人社部教材办公室编，中国劳动社会保障出版社
(二)劳动关系协调师
1.《劳动关系协调员(基础知识)》，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社
2.《劳动关系协调员(四级/三级)》，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版
3.《劳动关系协调员(常用法律手册)》，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社特别说明：职业名称已由“劳动关系协调员”调整为“劳动关系协调师”，四级教材不变，使用原协调员官方教材即可正常备考。
十一、情况说明
(一)成绩公示
流程考试结束后10日内进行成绩公示，30日内向合格考生发放职业技能等级证书。
(二)证书备案
合格成绩经市级、省级主管部门逐级核准后，证书信息上传至全国技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)完成备案，上传周期一般3-5个月，特殊情况将适当延长(考生需实时关注)。
(三)证书使用
考生凭证书可自行申报职业技能(青海技能人才评价工作网https://www.qhosta.com/ncms/sybxjntsbtsl.shtml)补贴。
高效备考建议与免费资源
真题实战：免费下载考试真题，熟悉题型与高频考点。
答辩预演：三级考生可参考《人力资源管理师案例题万能答题模板》中的经典答辩案例。
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