中国注册人力资源管理师考试科目
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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中国注册人力资源管理师学时规定与考试科目
CHRP认证原则为“国际化、实战化”原则，采取全新的学习模式，完成学习任务方可进行考试。考试的科目分为专业阶段考试和综合阶段考试，具体如下：
| 中国注册人力资源管理师考试科目 | ||
| 阶段 | 考试科目 | 学时规定 |
| 专业阶段考试 | 人力资源战略规划 | 20课时 |
| 招聘与配置 | 18课时 | |
| 薪酬管理 | 20课时 | |
| 绩效管理 | 18课时 | |
| 培训与开发 | 22课时 | |
| 员工关系管理 | 19课时 | |
| 综合阶段考试 | 职业综合能力 | 2课时 |
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