人力资源管理师一级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师实操提升课程—HR技能实训之招聘模块”，环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解实操提升课程。
【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之招聘”，这样玩儿招聘，事半功倍。
招聘是人力资源核心的工作，本课程从招聘出发点开始，帮助学员树立基于企业战略方向制定招聘规划，实施招聘，同时要求学员掌握在招聘中必须负责的工作的相应技巧和方法，最终实现招聘为企业发挥最大作用的目标。
电话：400-678-3456 QQ群：512959934
一、课程大纲如下：
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课程内容 |
课时 |
主讲老师 |
学费 |
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1、企业战略决定了人才招聘关键点，你懂如何定吗？ |
10讲 |
汤小洁 |
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2、不随大流，我们的招聘要招胜任力模型 |
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3、招聘流程工具要清晰 |
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4、不同招聘关注点要用不同招聘流程 |
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5、挖高级人才，你必懂的招聘工具和方法 |
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6、企业不是一潭死水，流动起来的员工如何走？ |
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7、如何做出一份令人满意的员工流动的分析报告 |
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8、招聘心理学，不懂你狠low |
二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)：
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01、人才战略地图 |
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02、胜任力模型 |
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03、企业战略与人力资源策略图 |
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04、企业人才流动分析报告 |
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05、招聘心理学工具 |
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06、招聘管理制度模版 |
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