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2022年江苏省人力资源管理师

更新时间:2022-04-20 09:31:30 来源:环球网校 浏览119收藏23

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摘要 2022年江苏省人力资源管理师考试延期举行。报名时间延期至2022年4月29日,资格审核时间延期至2022年5月15日。具体笔试时间及准考证打印时间将另行通知。详情如下:

关于2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定统考延期的公告

鉴于目前全省疫情防控形势,按照疫情期间省级技能人才评价工作部署要求,为切实保障广大考生和考试工作人员身体建康和生命安全,经研究,2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定统考延期举行。报名时间延期至2022年4月29日,资格审核时间延期至2022年5月15日。具体笔试时间及准考证打印时间将通过“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号及报名网址(https://sapi.onoa.cn)另行公告。您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年江苏人力资源管理师考试时间等。可参考》》。2022年人力资源师报名时间及入口汇总表

感谢各位考生的理解、支持和配合。请大家按照我省及所在地疫情防控要求,自觉做好健康管理和个人防护。

特此公告。

江苏省人力资源服务行业协会

2022年4月7日

人力资源管理师考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

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上课效果>自学

很多人由于种种原因限制不能参加学习,认为自学能力强不去上学也能参加考试,其实相对于大对数的人来说,上课对于提升分数是很有效果的,老师的指导往往都很具有针对性,对每一篇的思路也理得比较清晰,很多关于考试的信息又有及时性,这些单靠自学是无法达到的。

除此之外,在上课时如果能够认识很多同行业的同学,这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代,建立同学群相互沟通有无,会避免自己在工作中走很多弯路。

每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏,预习后再去上课的话,上课效果会意想不到的大,上课后趁热打铁及时复习,会进一步使掌握的内容印在脑海里。

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