2024年江苏人力资源管理师证报名时间：预计5月

本文详细介绍了2024年江苏人力资源管理师证报名时间预计5月，并阐述了人力资源管理师证书的重要性和对个人职业发展的影响。同时，文章还针对不同的人群提出了相应的报名建议和策略。

2024年江苏人力资源管理师职业技能等级考试是由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织和安排的，环球网校作为人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构，预计从2024年5月开始报名。大家可以参考2023年江苏人力资源管理师报名时间及考试时间，有意向参加2024年江苏人力资源管理师的考生，可以通过本文查看相关信息，选择适合的时间进行报名和考试。

参考：2023年江苏人力资源管理师报名及考试时间

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人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考条件，原则上不可以跨级报考。

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2024年江苏人力资源管理师报名条件如下：

人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工):

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

企业人力资源管理师报名条件(三级/ 高级工):

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师报名条件(二级/ 技师):

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

人力资源管理师报名条件(一级/高级技师):

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

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