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人力资源管理师三级可以直接考吗

更新时间：2023-11-27 11:56:56 来源：环球网校 浏览97收藏48

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摘要 本文介绍了人力资源管理师三级考试的报名条件和流程，回答了人力资源管理师三级可以直接考吗的问题。

人力资源管理师三级不可以直接考。根据相关规定，现在的人力资源管理师考试已经取消了跨级报考。想要报考人力资源管理师三级，需要满足以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3. 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名时间由各省份自行安排，一般从每年的2月开始。报名方式有个人网上报名和个人现场报名，也有部分地区需要通过指定的机构团体报名。报名费用因地区而异，可咨询当地的职业技能鉴定网站。

综上所述，人力资源管理师三级不可以直接考，需要满足一定的报名条件，并按照报名流程完成报名手续。

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