人力资源证书三级报考条件
更新时间：2023-09-13 10:42:38
来源：环球网校
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摘要 人力资源证书三级报考条件，包括取得相关职业资格证书、具有相关学历证书以及从事相关职业工作的年限要求。
人力资源证书三级报考条件是根据国家职业资格证书管理办法和相关政策规定的。报考人力资源证书三级需要满足以下条件：
1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
以上是人力资源证书三级报考条件的具体要求。报名时间一般在每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名，也可以通过指定的机构团体报名。报名费用因地区而异，一般在300元至400元之间。
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