2026年安徽企业人力资源管理师报名指南
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为帮助大家顺利报考2026年安徽企业人力资源管理师考试，本站编辑为大家整理了“2026年安徽企业人力资源管理师报名指南”，供大家参考。祝大家报考顺利。
职业技能等级认定报名指南
一、开设专业
1.企业人力资源管理师：一级/高级技师、二级/技师、三级/高级工
2.劳动关系协调师：一级高级/技师、二级/技师、三级/高级工
3.企业人力资源管理师(薪税师)：三级/高级工
二、报名条件
1.普通受教育程度：高中毕业(或同等学力)。
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2.申报条件：
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年;
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年，
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
相关解释
1.相关职业：
(1)企业人力资源管理师的相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业;
(2)劳动关系协调师的相关职业是劳动人事争议仲裁员、仲裁员、调解员、企业人力资源管理师、劳务派遣管理员、劳动保障协理员、社会工作者等职业;
(3)企业人力资源管理师(薪税师)的相关职业是指企业人力资源管理师、 会计专业人员、 涉税服务专业人员、 管理咨询专业人员、 企业合规师、 人力资源管理专业人员、 人力资源服务专业人员等职业。
2.相关专业
(1)企业人力资源管理师的是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业;
(2)劳动关系协调师的是指技工院校(中级):人力资源管理、工商企业管理、行政管理等;技工院校(高级):人力资源管理、工商企业管理、行政管理等;职教中职:法律事务、人力资源管理事务、社会保障事务、社会工作事务;高职专科:劳动与社会保障、人力资源管理、职业指导与服务、法律事务、工商企业管理、社会工作等;高职本科:人力资源管理、法律，行政管理、社会工作等;本科及以上:劳动关系、工会学、劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理工商管理、行政管理、法学、社会学、社会工作等专业;
(3)企业人力资源管理师(薪税师)的是指人力资源管理事务、工商行政管理事务、纳税事务、人力资源管理、工商企业管理、会计、会计电算化、行政管理 (中职层次); 人力资源管理、劳动与社会保障、工商企业管理、大数据与财务管理、会计、大数据与会计、会计信息管理、统计与会计核算、行政管理 (专科层次); 人力资源管理、工商管理、财务管理、大数据与财务管理、 财务会计教育、大数据与会计、税收学、审计学、 行政管理、劳动与社会保障、劳动关系、保险学 (本科层次)等专业。
3.相关职业资格证书(技能等级证书)
(1)企业人力资源管理师的是指劳动关系协调师等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
(2)劳动关系协调师的是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调师职业功能具有关联性的职业资格证书。
三、报名资料
1.职业技能等级认定个人申报审核表电子版及纸质盖章扫描件(盖章单位需跟社保缴费单位一致);(附件1)
2.职业技能等级认定报名系统导入表电子版。(附件2)
3.个人自工作以来，在安徽省内的全部参保证明;(需和盖章单位保持一致)
4.身份证复印件;
5.学历证书复印件(如丢失或其他情况，提供学信网截图);
6.1寸白底彩色证件照片(照片以身份证号码命名);
7.已持有职业资格证书或职业技能等级证书复印件。
8.会员单位委托认定函(附件3，单位组织考试需提供)。
四、报名流程
(一)考试报名
考生登陆报名网站(每批次考试公告公布报名网址)，注册并提交相关资料。
报考提示：2026年企业人力资源管理师考试报名进行中，不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
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(二)资格审核
协会根据职业标准要求对报名的考生进行资格审核，不具备申报条件的考生不予受理(考生可自行在报名系统内查询审核结果)。
(三)费用缴纳
考生通过资格审查后，按照报名系统内《考生报名须知》要求转账至协会对公账户。费用根据《关于调整我会职业技能等级认定收费标准的公示》(皖人协〔2024〕24 号)文件规定收取费用，开具相应收据发票。
(四)报名结果
报名结果在报名网站查询。准考证打印登录安徽省技能人才评价信息服务平台(网址：https://www.ahzwfw.gov.cn/)进行打印。
五、证书领取
考生考试合格后可领取职业技能等级认定证书(以下简称证书),我会会在证书信息上传国网之后颁发证书,国家职业技能等级证书查询系统内能查出证书信息之前不能领取证书。
国家职业技能等级证书查询网址: http://jndj.osta.org.cn/
六、联系我们
固定电话:0551-67101220
袁老师18919692907
金老师13359019256
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