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员工对工作不满的四类表达方式
>> 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是( ):
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:员工对工作不满的四类表达方式
题型:多选题
【题文】
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是( ):
A.辞职
B.提建议
C.忽视
D.忠诚
E.偷窃
点击查看答案
A,C
这两种方式都是具有破坏性的,一种是积极的,一种是消极的。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
员工对工作不满的四类表达方式
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。
案例题 |
陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满的方式属
案例题 |
陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。
案例题 |
该公司绝大多数员工表达不满的方式是()。
重点难点
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
薪酬体系设计
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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