【在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说】-环球网校

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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：绩效考核指标体系的设计
题型：单选题

【题文】

在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说法错误的是（）。
A.考核指标要与企业战略相结合
B.考核指标要使员工能够控制
C.考核指标要做到不缺失、不冗余
D.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"绩效考核指标体系的设计"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

单选题 |绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

重点难点

团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源管理的发展阶段及特点传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系薪酬体系设计培训与开发的方法培训与开发的效果评估

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