人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块”，环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解实操提升课程。
【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之规划”，招聘方法有很多，掌握技巧轻松做。
招聘的体系认知和学习，提高招聘的针对性和有效性，真正发挥业务部门和人力资源部在招聘中的地位和作用，提升招聘的准确率和效能。
电话：400-678-3456 QQ群：512959934
一、课程大纲如下：
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课程内容 |
课时 |
主讲老师 |
学费 |
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1、招什么－－素质有分类，品德、知识和能力 |
20讲 |
汤小洁 |
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2、怎么招－－笔试试题有标准，懂了再去做实施 |
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3、面试实施有流程，步步都有核心点 |
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4、star法则很有用，用好就能找对人 |
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5、评估表格要做好，规范标准不能缺 |
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6、甄选方法有很多，每个都有优劣势 |
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7、校招狠伤人，无领导小组解烦忧 |
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8、需求确认要谨慎，业务老大慢慢谈 |
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9、学学500强，人家招聘可老道 |
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10、谈薪可是技术活，沟通数字不能缺 |
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11、offer要写好，不能挖出坑 |
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12、内部竞聘有程序，做好才能现公平 |
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二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)：
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01、招聘管理制度 |
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02、内部推荐管理制度 |
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03、面试评估表 |
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04、招聘分析表 |
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05、校园招聘流程图 |
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06、OFFER模板 |
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07、招聘规划模板 |
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08、笔试题库 |
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