【在进行录用决策时，人力资源部的恰当做法是（）。】-环球网校

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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：录用决策
题型：案例题

【题文】

在进行录用决策时，人力资源部的恰当做法是（）。
A.无需征求用人部门主管意见，由人力资源管理部直接作出现场录用决策
B.将所有招聘与录用资料存档，已备查询
C.尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动
D.关注那些被拒绝的应聘者的情况

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"录用决策"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源管理的发展阶段及特点传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系薪酬体系设计培训与开发的方法培训与开发的效果评估

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