人力资源管理
知识点结构

• 理论知识一级
  • 第一章：人力资源规划
  • 第二章：招聘与配置
  • 第三章：培训与开发
  • 第四章：绩效管理
  • 第五章：薪酬管理
  • 第六章：劳动关系管理
• 专业技能一级
  • 专业教程：第一章：人力资源规划
  • 专业教程：第二章：招聘与配置
  • 专业教程：第三章：培训与开发
  • 专业教程：第四章：绩效管理
  • 专业教程：第五章：薪酬管理
  • 专业教程：第六章：劳动关系管理
• 理论知识二级
  • 基础知识教材：第一章：劳动经济学
  • 基础知识教材：第二章：劳动法
  • 基础知识教材：第三章：现代企业管理
  • 基础知识教材：第四章：管理心理与组织行为
  • 基础知识教材：第五章：人力资源开发与管理
  • 专业教程：第一章：人力资源规划
  • 专业教程：第二章：招聘与配置
  • 专业教程：第三章：培训与开发
  • 专业教程：第四章：绩效管理
  • 专业教程：第五章：薪酬管理
  • 专业教程：第六章：劳动关系管理
• 专业技能二级
  • 专业教程：第一章：人力资源规划
  • 专业教程：第二章：招聘与配置
  • 专业教程：第三章：培训与开发
  • 专业教程：第四章：绩效管理
  • 专业教程：第五章：薪酬管理
  • 专业教程：第六章：劳动关系管理
• 理论知识三级
  • 基础知识教材：第一章：劳动经济学
  • 基础知识教材：第二章：劳动法
  • 基础知识教材：第三章：现代企业管理
  • 基础知识教材：第四章：管理心理与组织行为
  • 基础知识教材：第五章：人力资源开发与管理
  • 专业教程：第一章：人力资源规划
  • 专业教程：第二章：招聘与配置
  • 专业教程：第三章：培训与开发
  • 专业教程：第四章：绩效管理
  • 专业教程：第五章：薪酬管理
  • 专业教程：第六章：劳动关系管理
• 专业技能三级
  • 专业教程：第一章：人力资源规划
  • 专业教程：第二章：招聘与配置
  • 专业教程：第三章：培训与开发
  • 专业教程：第四章：绩效管理
  • 专业教程：第五章：薪酬管理
  • 专业教程：第六章：劳动关系管理