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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：录用决策
  • 题型：单选题
【题文】
    • 关于确定录用标准，错误的陈述是（ ）。
    • A.人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重
    • B.决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。
    • C.决策正确性适当的指标公式：PCACC = A/(A + D)
    • D.决策正确性适当的指标公式：PCTOT = A/(A + D)
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"录用决策"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

团体决策的常用方法 员工对工作不满的四类表达方式 人力资源管理的发展阶段及特点 传统的工作分析方法 制定招聘计划 选择招聘来源和方法 绩效考核体系 薪酬体系设计 培训与开发的方法 培训与开发的效果评估

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